Corporate Social Initiative

MIX.co.id - Untuk pertama kalinya, Manulife Indonesia resmi menggelar program "Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Summit" di Indonesia. Digelar hari ini (30/8), di Jakarta, program tersebut mengusung tema "Indonesia DEI Summit: Bring DEI to Life". Lebih dari 150 peserta berpartisipasi pada program tersebut.

Diungkapkan Presiden Direktur & CEO Manulife Indonesia Ryan Charland, Manulife Indonesia senantiasa untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengoptimalkan penerapan DEI. Salah satu aksi untuk mewujudkan komitmen itu adalah dengan menggelar "Indonesia DEI Summit".

"Sebagai suatu negara, Indonesia telah memiliki fondasi yang kuat untuk menjadi pelopor DEI dengan masyarakatnya yang beragam. Pada kesempatan yang istimewa ini, kami merangkul keunikan ini dan melihat bagaimana DEI dapat dimaksimalkan sebagai elemen penting bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, hari ini, kami mengundang seluruh pemangku kepentingan untuk mengambil tindakan nyata dalam mewujudkan DEI," paparnya.

DEI Summit mempertemukan para profesional, praktisi bisnis, dan organisasi sosial, serta menjadi wadah bagi mereka untuk berbagi wawasan, pengalaman, dan perspektif. Program ini juga didukung oleh Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), dan para mitra seperti J.P. Morgan Indonesia, Bank DBS Indonesia, Glencore, EMC Healthcare, Universitas Terbuka, Kitaoneus.asia, dan Kafe Sunyi.

Dipaparkan DEI Chairwomen-Compliance Director PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Aprilliani Siregar, komitmen Manulife terhadap DEI juga diimplementasikan dalam corporate culture dan nilai-nilai perusahaan, yakni Share Your Humanity, antara lain dengan mendorong karyawan memiliki nilai empati atau punya rasa kepedulian yang lebih kepada sesama.

"Bahkan, kami menjadikan nilai-nilai yang mengandung DEI tersebut sebagai KPI (Key Performance Indicator) karyawan. Harapannya, mereka turut merangkul dan menjalankan DEI dalam kehidupan mereka sehari-hari," papar Aprilliani.