MIX.co.id - Pelatihan Vokasi Industri Wilayah Jawa Timur telah digelar, baru-baru ini, di Surabaya. Program yang dibuka secara resmi oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Industri (BPSDMI) Kementerian Perindustrian Masrokhan itu dihadiri oleh 475 peserta, termasuk di dalamnya kelompok penyandang disabilitas.
Pada kesempatan itu, dilakukan juga Penandatanganan Nota Kesepahaman antara BPSDMI dengan KADIN Jawa Timur, Responsible Care® Indonesia (RCI), dan Universitas Negeri Surabaya (UNESA).
Kepala BPSDMI Kementerian Perindustrian, Masrokhan menekankan tentang perlunya SDM yang terlatih, memiliki kompetensi, dan siap kerja di industri melalui kolaborasi dengan semua pemangku kepentingan yang terkait.
Dia menilai, program pelatihan vokasi industri untuk wilayah Jawa Timur ini sungguh luar biasa, karena melibatkan jumlah peserta yang signifikan, termasuk adik-adik penyandang disabilitas. "Untuk itu, kami menyampaikan apresiasi kepada Jawa Timur dan hendaknya menjadi role model dalam pelaksanaan program yang akan datang di wilayah Indonesia lainnya," ucapnya.
Pada kesempatan yang sama, Ketua Presidium RCI Edi Rivai menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada BPSDMI atas kesempatan dan kepercayaan kepada RCI untuk berperan serta dalam program pelatihan dan peningkatan kompetensi SDM Industri.
"RCI siap berkolaborasi dengan berbagai pihak, karena ini sejalan dengan salah satu objective RCI, yaitu memberikan advokasi dan perbaikan kinerja perusahaan industri secara berkelanjutan melalui program peningkatan kapasitas, pelatihan, lokakarya, maupun seminar serta verifikasi atau assessment secara berkala," ia menerangkan.
Lebih Edi menyampaikan bahwa ekonomi global yang semakin terbuka, mobilitas, dan kompetisi tenaga kerja antar negara menjadi tantangan yang tidak terhindarkan. Di Indonesia, upaya pemerintah untuk mendorong pertumbuhan sektor industri melalui investasi dan ekspansi pasar, menuntut para pelaku industri untuk meningkatkan daya saing.
Salah satu strategi kunci adalah memastikan ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang sesuai dengan visi, misi, dan strategi industri. Peningkatan kompetensi SDM industri, yang dapat diuji melalui sertifikasi atau pengakuan kompetensi, menjadi penting. Hal ini sejalan dengan tujuan Undang-Undang Nomor 3 tentang Perindustrian untuk menghasilkan SDM industri yang kompeten.
"Kesiapan SDM yang berkualitas menjadi prioritas dalam menghadapi persaingan pasar tenaga kerja yang semakin ketat. Regulasi seperti Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2015 mengatur pembangunan SDM industri melalui pendidikan vokasi, pelatihan, pemagangan, dan sertifikasi kompetensi," imbuhnya.
RCI berkomitmen untuk mendukung peningkatan kualitas SDM industri, khususnya di bidang energi terbarukan sesuai dengan Rencana Kerja Pemerintah (RKP) untuk mencapai target porsi Energi Baru Terbarukan (EBT) hingga 31% pada tahun 2050 dan Indonesia menuju net zero emission 2060. Sm
Sebagai bentuk komitmen itu, RCI bersama dengan LSP EBTKE (Energi Baru Terbarukan dan Konservasi Energi) Indonesia dan PT Petrokimia Gresik mendapatkan mandat untuk melaksanakan kegiatan perdana pelatihan vokasi industri dan sertifikasi kompetensi untuk 30 orang tenaga kerja industri yang tersebar di seluruh wilayah Jawa Timur pada 12-16 Juni 2024 yang bertempat di Gedung Pusdiklat, Petrokimia Gresik, Jawa Timur.
