MIX.co.id – PT Agrinesia Raya selaku food manufacturing dan bagian dari Asthanesia Group, berhasil meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025, ajang penghargaan internasional bergengsi yang diselenggarakan oleh HR Asia.
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Asia yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja terbaik berdasarkan survei Total Engagement Assessment Model (TEAM) terhadap karyawan.
Hasil survei yang melibatkan sejumlah karyawan Agrinesia dari berbagai fungsi dan level organisasi menunjukan bahwa para karyawan merasakan budaya kerja yang kolaboratif, di mana antarfungsi saling terbuka dan mendukung pengembangan diri.
Karyawan juga merasakan bahwa lingkungan kerja di Agrinesia adalah tempat yang sehat, baik secara fisik, mental, maupun emosional untuk berkembang dan menjalani keseharian.
"Kami ingin setiap orang di Agrinesia merasa diberdayakan, didengar, dan dihargai sebagai manusia, bukan hanya berdasarkan jabatan di struktur organisasi,” ujar Firman Oktoraya, Human Capital Director PT Agrinesia Raya.
“Ketika karyawan merasakan hal tersebut, maka mereka akan tumbuh menjadi versi terbaik dirinya. Dari situlah lahir inovasi, semangat, dan rasa memiliki yang luar biasa," imbuhnya dalam keterangan pers yang diterima redaksi, Kamis (26/6), di Jakarta.
Agrinesia memiliki budaya kerja I-CARE (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered), yang dalam implementasi kesehariannya menumbuhkan budaya yang menghargai, memberdayakan, dan berorientasi pada manusia.
Hal itulah yang mengantarkan Agrinesia kembali meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025, untuk kedua kalinya setelah pertama kali meraih penghargaan pada tahun 2022.
Firman meyakini bahwa karyawan yang datang ke tempat kerja bukan hanya untuk menyelesaikan tugas, tetapi untuk tumbuh, berkontribusi, dan merasa punya arti.
“Karena itu, kami membangun budaya I-CARE yang berakar pada rasa saling peduli dan memberikan ruang untuk berkembang,” tegasnya.
Dengan dukungan 1.000 lebih karyawan di berbagai wilayah, Agrinesia menjalankan berbagai program yang berfokus pada kesejahteraan fisik dan mental, pengembangan karier yang terarah, serta pendekatan kepemimpinan yang kolaboratif dan suportif.
Agrinesia juga menerapkan kebijakan yang memfasilitasi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, menyadari bahwa karyawan memiliki peran penting di luar kantor yakni sebagai orang tua, anak, pasangan, maupun anggota masyarakat.
Melalui penghargaan ini, sekaligus menjadi pengingat bahwa setiap langkah yang diambil Agrinesia selalu berangkat dari satu keyakinan, yakni manusia adalah inti dari segalanya.
Komitmen Agrinesia ini pun tidak hanya tertuju pada karyawan, tetapi juga pada ekosistem yang lebih luas termasuk mitra bisnis, UMKM, petani lokal, dan komunitas yang turut berkontribusi dalam perjalanan perusahaan.
“Bagi Agrinesia, penghargaan ini bukan sekadar bentuk pengakuan, melainkan cerminan dari kolaborasi dan konsistensi seluruh elemen yang terlibat dalam membangun budaya kerja yang berkelanjutan dan berdampak,” tandas Firman Oktoraya. ()
