MIX.co.id - ATALIAN Global Services Indonesia berencana mempekerjakan 5.000 karyawan baru di seluruh Indonesia. Langkah itu sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menjadi pemimpin pasar.
Saat ini, ATALIAN Global Services Indonesia telah mengimplementasikan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau Human Resources Information System (HRIS) baru, yang mengintegrasikan sistem penggajian, dan memonitor kinerja karyawan, seperti dalam hal kehadiran, kedisiplinan waktu, dan kepatuhan prosedur operasional.
Jeffry Johary, CEO of ATALIAN Global Services Indonesia, mengatakan, ATALIAN Global Services Indonesia juga telah mengimplementasikan transformasi teknologi di beberapa fungsi bisnis, yang meliputi 24/7 Command Centre bagi karyawan dan klien melalui Innovation Space.
“Perusahaan kami bertanggung jawab dalam mempersiapkan karyawan untuk tumbuh, memungkinkan mereka untuk berkembang dan mampu menyampaikan solusi terbaik di era digital,” kata Jeffry, pada kegiatan Global Job Fair yang digelar di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Kementerian Tenaga Kerja di Bekasi, Jawa Barat.
Lebih jauh ia menerangkan, di ATALIAN Global Services Indonesia, karyawan dipacu untuk mengembangkan karier mereka dengan mempelajari keterampilan-keterampilan baru, termasuk peran dan tanggung jawab yang baru dalam bisnis.
"Kami ingin agar mereka terinspirasi untuk menjadi team leader, supervisor, manager, dan inovator masa depan. Kami juga menciptakan kesempatan besar dan jenjang karier yang luas, sekaligus mengembangkan kualitas sumber daya manusia dan jiwa kepemimpinan mereka melalui nilai-nilai inti ATALIAN,” tutup Jeffry.
