MIX.co.id - Binus Business School kembali menggelar program CEO Speaks pada hari ini (28/3), di kampus Binus, Senayan, Jakarta. Program tersebut rutin digelar untuk untuk menginspirasi para pemimpin masa depan. Melalui CEO Speaks, Binus juga memberikan kesempatan bagi para pemimpin ternama untuk berbagi ilmu mengenai kepemimpinan bisnis.
Kali ini, Binus menghadirkan Andhy Irawan, CEO Dafam Hotel Management. Dia juga berhasil meraih Indonesia’s Best CEO dari Majalah SWA. Tepatnya, meraih special award, karena ia dinilai telah berhasil dalam “Pioneering in Local Chain Hotel Business”.
Pada kesempatan CEO Speaks, Andhy berbagi cerita tentang bagaimana ia bersama partner-nya, Billy Dahlan, mendirikan Dafam Hotel Management. Didirikan pada tahun 2010 silam dengan hanya lima orang (termasuk Andhy dan Billy), saat ini, Dafam telah memiliki lebih dari 3.000 karyawan serta mempunyai 31 hotel dan 5 proyek.
Diakui Andhy, keberhasilan Dafam tak lepas dari corporate value atau nilai-nilai perusahaan yang telah ditanamkan dan dijalankan oleh seluruh karyawan. Nilai-nilai perusahaan itu adalah Doa dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa; Asas kepedulian terhadap sesama dan lingkungan; Formulasi tata Kelola yang baik; Amanah menjalankan pekerjaan secara jujur, profesional, dan sepenuh hati; serta Manfaat bagi keluarga, masyarakat, bangsa, dan negara.
Perjalanan Dafam menjadi sukses dan survive hingga sekarang, diakui Andhy, tidak selalu mulus. Pandemi Covid-19 misalnya, menjadi salah satu tantangan terberat yang harus Dafam hadapi. Oleh karena itu, Andhy memutuskan untuk melakukan business transformation demi mengembangkan bisnis.
Ada empat poin penting yang menjadi dasar pelaksanaan dari suatu transformasi bisnis di Dafam. Keempat poin tersebut adalah inovatif, adaptif, komunikatif, dan kolaboratif. “Pada saat pandemi, langkah pertama yang kami lakukan adalah komunikatif. Kami menggunakan komunikasi dua arah atau two way communication kepada seluruh stakeholder, baik kepada karyawan, owner, dan sebagainya. Selanjutnya, kami memilih langkah kolaboratif,” ceritanya.
Andhy juga membeberkan beberapa kunci untuk mencapai goals dari bisnis. Menurutnya, sebuah bisnis harus memiliki konsep yang adaptif, berdasarkan pada situasi yang sedang dihadapi saat ini. Berikutnya, SDM dari bisnis tersebut juga wajib meningkatkan skill dan knowledge-nya agar dapat bersaing dengan bisnis lain. Tak lupa, perhatikan juga sisi kreativitas dan inovasi dari bisnis tersebut.
