MIX.co.id - Demi mengambil bagian dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan mahasiswa, Institut Komunikasi dan Bisnis LSPR (LSPR Institute) meluncurkan LSPR Centre for Leadership (LSCL).Telah diluncurkan pada tahun lalu, Center tersebut akan mendorong siswa untuk berpikir visioner dan menjadi pemimpin yang berorientasi pada data.
LSPR Centre for Leadership siap berperan dan berkontribusi aktif melalui berbagai program acara (event), di antaranya LSCL Leadership Forum /Symposium (Seminar/Webinars); LSCL Training and Development (Workshop & Mini Class); LSCL Global Leadership Conference; LSCL Leadership Podcast; LSCL Student Global Leadership Program (SGLP); LSCL Leadership Roundtables; hingga LSCL Courses for Students, Alumni, Lecturers, Staff and Organizations.
“LSPR Centre for Leadership diharapkan dapat menjadi wadah bukan hanya untuk Civitas akademika LSPR, namun juga untuk organisasi dan masyarakat dalam dunia pendidikan untuk pengembangan kemampuan kepemimpinan agar bermanfaat bagi sesama,” terang Founder & CEO, Dr. (H.C.) Prita Kemal Gani, MBA., MCIPR., APR., FIPR.
LSCL didedikasikan untuk memahami, menyelidiki, memajukan, dan menjelajahi bentuk, sumber, dan praktik kepemimpinan baru dalam konteks global. Selaras dengan arah dan tujuan LSCL, yaitu untuk menciptakan wawasan intelektual yang signifikan, dan dukungan praktis untuk kepemimpinan, center ini akan berkolaborasi dengan berbagai figur pemimpin lintas bidang dan industri.
Untuk mencapai tujuan tersebut, ada beberapa program yang dilakukan oleh LSCL untuk mendukung terciptanya pemimpin-pemimpin yang cakap, seperti acara ‘Women Leadership’ dimana dalam kegiatan tersebut menampilkan para perempuan hebat, lalu mengundang Rektor dari Universitas, pemimpin dan pemilik kampus pada saat launching-nya.
Sementara itu, kenyataan di lapangan juga menunjukkan adanya urgensi terkait kemampuan kepemimpinan. Survei McKinsey 2023 menemukan bahwa hanya 25% dari responden surveinya yang menganggap pemimpinnya menginspirasi dan terlibat. Di samping itu, survei dari Harvard Business Review dan Torch tahun 2022 menemukan bahwa 86% responden setuju bahwa coaching dan mentoring dibutuhkan di lingkungan kerja.
Di sini, perguruan tinggi punya peran yang vital untuk membentuk generasi yang memiliki kapabilitas kepemimpinan yang kuat. Perguruan tinggi dapat mengakselerasi pengembangan kemampuan kepemimpinan, sehingga anak muda menjadi lebih siap menghadapi permasalahan di masyarakat dan karier mereka. Oleh karena itu, pusat kajian kepemimpinan dapat menjadi wadah yang krusial bagi dosen dan mahasiswa untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan.
LSPR Centre for Leadership juga bisa menjadi pusat penelitian dan pengembangan bagi pemikiran mutakhir tentang kepemimpinan yang relevan sesuai perkembangan zaman. Pusat kajian kepemimpinan di LSPR Institute dapat menjadi penghubung antara perguruan tinggi dan industri. Kemitraan ini bermanfaat bagi seluruh sivitas akademika. Bagi mahasiswa, mereka bisa mendapatkan peluang magang, proyek kolaborasi, dan masih banyak lagi. Sedangkan untuk dosen, bisa melakukan riset kolaboratif yang menjawab kebutuhan industri sekaligus berkontribusi pada pengembangan teori dan praksis.
