MIX.co.id - PT Krakatau Sarana Properti (KSP) menggelar program team building bertajuk "Harmony in Work to Make Success Stories". Digelar jelang penghujung tahun ini, program team building tersebut bertujuan untuk menciptakan keharmonisan, sinergi, dan kebersamaan guna menunjang kinerja para karyawannya untuk mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan bersama.
Team building tahun ini terbagi dalam 4 batch mulai 27-28 Oktober sampai dengan 10-11 November 2024. Program tersebut berlangsung di Hotel Pesona Alama Resort & SPA, Puncak Bogor.
Dituturkan Manager Corporate Secretary (corsec) PT Krakatau Sarana Properti Ahmad Iqbal, kegiatan ini merupakan rangkaian rutin yang selalu digelar setiap tahunnya dan terbagi dalam empat sesi, yang diikuti oleh karyawan organik dan dihadiri langsung oleh Dewan Komisaris dan Jajaran Direksi KSP.
“Jadi, selama ini, KSP aktif dalam mengembangkan dan memberdayakan potensi Sumber Daya Manusia (SDM) seluruh karyawannya. Mulai dari yang sifatnya meningkatkan kemampuan secara skill individu, contohnya dengan menggelar berbagai pelatihan dan workshop sesuai bidang masing-masing, sampai dengan melakukan kegiatan secara bersamaan yang sifatnya lebih ke CSR," ungkap Ahmad.
Lebih jauh ia menjelaskan, tahun ini KSP kembali melaksanakan kegiatan team building yang juga melibatkan seluruh Karyawan KSP. Agenda ini sangat penting karena tujuannya adalah untuk membentuk karakter dan kerja sama super team yang hebat, baik antar individu maupun masing-masing divisi yang ada di KSP. "Dengan event ini, kami juga semakin mengenal lebih akrab lagi antara satu dengan yang lainnya, walapun kita sering bertemu muka dalam keseharian kerja saat di kantor,“ ucapnya.
Pelaksanaan team building pada tahun ini diikuti oleh kurang lebih 735 karyawan, yang terdiri dari karyawan organik dan penugasan serta karyawan non organik di lingkungan kerja KSP.
“Ini adalah agenda perusahaan yang secara rangkaiannya sudah dilaksanakan sejak bulan Agustus 2024. Rangkaian kegiatan dimulai dari memberikan pelatihan kepada level senior leader yang diberikan materi coaching yang bermanfaat bagi diri sendiri, divisinya, dan diharapkan mereka juga bisa kerja sama dengan divisi yang lainnya," kata
Nia Ninfa Novia, Direktur Keuangan & SDM PT Krakatau Sarana Properti.
Manajemen berharap dengan adanya event ini, seluruh karyawan KSP dapat tercipta komunikasi yang lebih baik, efektif, dan menghasilkan tim yang solid, termasuk meningkatkan rasa memiliki dan kebersamaan yang kuat. "Selain itu, team building ini juga untuk menciptakan budaya kerja di lingkungan BUMN yang amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif, dan tentunya mencapai tujuan besar," ujar Nia.
Diakuinya, kunci keberhasilan KSP sebagai perusahaan yang bergerak dibidang non baja di lingkungan Krakatau Steel Group selama ini tidak lepas dari peran dan jasa seluruh karyawan, baik karyawan organik maupun non organik. Dengan adanya kegiatan ini ia berharap potensi seluruh karyawan di setiap divisi semakin tumbuh rasa percaya diri sekaligus memberikan motivasi yang kuat agar bisa berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Ditambahkan Direktur Utama KSP Iip Arief Budiman, “Dengan kebersamaan seluruh karyawan KSP yang sudah kita bangun secara harmonis selama ini, kita harapkan akan terbawa dalam keseharian kerja kita secara kondusif dan produktif. Dengan demikian, nantinya kita tidak perlu khawatir jika ada tantangan dan persoalan, khususnya di lingkungan Kawasan Industri Krakatau, karena kita sudah jauh semakin solid. Solid antar rekan kerja di tiap divisi begitupun juga dengan divisi lainnya yang saling support. Kemudian solid dan terciptanya harmonisasi juga antara kita dengan para tenant di Kawasan Industri Krakatau maupun dengan lingkungan sekitar kita,” tutup Iip.
