MIX.co.id – Workday, Inc (NASDAQ: WDAY), penyedia solusi untuk membantu organisasi mengelola sumber daya manusia (SDM) dan keuangan, mengumumkan bahwa MMS Group Indonesia (MMSGI) akan menerapkan Workday Human Capital Management (HCM) untuk mengubah sistem SDM secara digital.
Investasi strategis ini dilakukan seiring MMSGI memasuki fase pertumbuhan yang lebih baik, dengan target untuk meningkatkan jumlah karyawannya dalam waktu 12 bulan ke depan.
MMSGI, grup perusahaan di sektor energi dan properti, berkomitmen untuk membentuk masa depan Indonesia melalui solusi berbasis keberlanjutan. Dengan tiga unit bisnis utamanya - MMS Resources (manajemen pertambangan terintegrasi), MMS Solutions (Solusi smelter nikel dan energi terbarukan), dan MMS Land (properti dan perhotelan) - MMSGI menghadirkan strategi inovatif dan berorientasi masa depan untuk memenuhi kebutuhan Indonesia yang terus berkembang.
Berpusat di Jakarta, MMSGI beroperasi di seluruh Indonesia, dengan kehadiran pasar di lebih dari 13 negara dan tenaga kerja lebih dari 1.000 profesional yang berfokus untuk mendorong pertumbuhan, inovasi, dan menarik talenta terbaik dalam mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan.
Sebagai grup perusahaan yang berkembang pesat dengan portofolio yang beragam, MMSGI membutuhkan solusi teknologi yang dapat memadukan praktik-praktik SDM berstandar tinggi dengan ketangkasan organisasi yang diperlukan untuk keberlangsungan bisnis.
Dengan memanfaatkan Workday HCM, bersama dengan Workday Absence Management, Workday Compensation, dan Workday Recruiting, MMSGI akan memberdayakan para jajaran pemimpinnya dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan data waktu nyata untuk mengoptimalkan proses dan meningkatkan efisiensi biaya.
Tampilan Workday yang mudah digunakan juga akan mengurangi beban administrasi SDM, sehingga karyawan dapat fokus pada peran yang lebih bernilai dan meningkatkan keterlibatan mereka secara keseluruhan.
“MMS Group Indonesia akan merayakan ulang tahunnya yang ke-20 tahun depan, dan kami bangga dengan pertumbuhan kami menjadi sebuah grup perusahaan yang semakin beragam,” ujar Sendy Greti, Direktur Utama MMSGI.
Visi perusahaan, katanya, adalah untuk terus tumbuh secara berkelanjutan, dan untuk melakukannya, pihaknya perlu mengembangkan talenta yang kuat.
“Kami senang dapat memulai aliansi strategis ini dengan Workday seiring dengan percepatan transformasi digital tenaga kerja kami dan memperkuat komitmen kami terhadap pertumbuhan serta dampak yang transformatif di seluruh industri yang kami layani,” papar Sendy dalam keterangan pers, Kamis (7/11), di Jakarta.
Melalui platform Workday yang dilengkapi dengan AI, karyawan dapat berkolaborasi dengan lancar dari mana saja, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
“Organisasi yang berpikir maju memahami pentingnya peran SDM sebagai mitra bisnis yang strategis,” timpal Pannie Sia, Manajer Umum, ASEAN, Workday.
Menurutnya, membangun praktik SDM yang kuat sangat penting untuk meningkatkan ketangkasan bisnis secara keseluruhan dan kesuksesan jangka panjang. “Di Workday, kami berkomitmen untuk terus berinovasi demi menghasilkan solusi terbaik yang membantu organisasi besar seperti MMS Group Indonesia untuk menangani permasalahan tenaga kerja dengan lebih baik,” tegasnya.
Dengan menggunakan Workday HCM, MMSGI memiliki posisi yang lebih baik dalam menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta yang mereka butuhkan untuk semakin berkembang dalam lanskap bisnis yang terus berubah.
Platform Workday telah digunakan oleh lebih dari 10.500 organisasi di seluruh dunia dan di berbagai industri, mulai dari bisnis skala menengah hingga lebih dari 60% perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune 500. ()
