Pada kesempatan yang sama, P&G Indonesia juga menekankan kembali komitmennya dalam mendorong Keragaman Pemasok (Supplier Diversity) agar semakin banyak wirausaha perempuan yang tergabung ke dalam ekosistem mitra bisnis dan rantai pasokan P&G Indonesia.
Salah satu cara untuk memperluas akses wirausaha perempuan terhadap rantai pasokan yang lebih besar adalah dengan mendorong Keragaman Pemasok, dimana perusahaan sebagai pihak pembeli dapat secara aktif melibatkan lebih banyak usaha milik perempuan masuk ke dalam rantai pasokan mereka.
Keragaman Pemasok mengacu pada penggunaan secara proaktif bisnis milik kelompok yang masih belum terwakili secara ekonomi seperti perempuan, sebagai pemasok ke dalam rantai pasokan organisasi.
Bagi P&G, Keragaman Pemasok telah menjadi strategi bisnis selama lebih dari 40 tahun. P&G Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan basis Keragaman Pemasok dengan bekerja secara langsung dengan bisnis bersertifikat yang dimiliki oleh pelaku usaha perempuan Indonesia.
Diungkapkan Annisa Darojati, Direktur Purchases P&G Indonesia, fokus utama ANJANI adalah menjadi forum atau wadah para pengusaha perempuan untuk meningkatkan skill, baik leadership, marketing, hingga sumber daya manusia.
"Selama tiga tahun berjalan, alumni ANJANI sudah ada yang sudah menjadi mitra pemasok P&G. Salah satunya, mereka menjadi pemasok dari sektor logistik. Sebelumnya, seperti yang kita tahu, sektor logistik banyak dikuasai oleh pengusaha pria," ceritanya.
Sementara itu, terkait partisipan pada ANJANI 2023, lanjut...
