MIX.co.id - Sejatinya, sistem HRD (Human Resources Department) yang terintegrasi membuat Royal Corporation dengan portofolio 67 cabang di seluruh wilayah Indonesia, mampu mengelola lebih dari 700 SDM (Sumber Daya Manusia) di puluhan outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dengan baik. Tak hanya itu, Royal Corportion juga berhasil meraih 31 penghargaan tingkat nasional dan lebih dari 100 media review. Demikian ditegaskan Anita Feng, ST, MM, Founder Royal HR, Member of RoyalCorporation.ID.
Lebih jauh ia menjelaskan, Royal HR membantu pengelolaan SDM, baik di kantor pusat maupun kantor cabang dan outlet-outlet cabang seluruh Indonesia. Royal HR dapat membuat tim HRD terhindar dari pekerjaan repetitive dan dapat fokus ke pekerjaan strategis.
"Bisnis memerlukan sistem HR, mulai dari mengontrol on boarding, key performance indicator (KPI), administrasi (reimburse, gaji, cuti, absensi), sampai off boarding. HR adalah kunci sukses perusahaan. Di Royal, kami percaya First Who, Then What,” tambah Anita Feng.
Royal HR memungkinkan SDM perusahaan berkomunikasi lebih baik dengan HRD melalui self service portal. Royal HR juga memfasilitasi performance appraisal, set up target, tracking progress yang dilakukan oleh karyawan serta juga dapat me-manage training karyawan, hingga memastikan lingkungan kerja dipenuhi oleh tim yang kompeten dan memiliki skill yang baik.
Royal HR adalah bagian dari RoyalCorporation.ID yang fokus pada bidang sistem SDM. Royal HR juga fokus untuk membantu pengusaha Indonesia mengontrol SDM-nya lebih sehingga siap lebih expand dan naik kelas menjadi pemain nasional, bahkan internasional yang prominent.
Portofolio clients RoyalCorporation.ID, holding company Royal ERP, antara lain HM Sampoerna, PT Philip Morris Indonesia, PT Dexa Medica, Anugerah Argon Medica, Ferron Pharmaceutical, Landson Pharmaceutical, Sinarmas World Academy, Angkasa Pura Logistics, Basura City, Loreal, Universitas Airlangga, dan juga sederetan perusahaan maupun organisasi lainnya yang bergerak di bidang Rumah Sakit, Hotel, developer property, kontraktor, distributor, franchisor, pendidikan maupun sektor retail.
"Semua perusahaan multinasional dapat ekspansi dan mengontrol SDM-nya ke seluruh dunia karena menggunakan sistem SDM, kantor pusat dapat mengontrol masing-masing cabang di semua negara. Perusahaan Anda juga dapat naik level dengan menggunakan sistem SDM yang tepat. Kami siap mensupport sistem SDM yang betul-betul sesuai dengan flow bisnis Anda," pungkasnya.
